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须卸下沉重的包袱，才能阔步前行，而减少人口数量、提高人口素质已成当务之
急。从一系列的言论中似乎已有答案：最应该自觉离开的是劳动密集型低水平企

业的劳动力。
成立于 1985 年的国信鞋业有限公司，是东莞第一批港资企业。从十多个人
的小作坊发展到员工一度达到 2200 多人，产品在美国、日本、南非等国际市场
上的知名度也相当高，一度成为东莞拖鞋业的老大，国信鞋业曾经很自豪。
2008 年 4 月 21 日，东莞国信鞋业塘厦厂区。400 多名员工接到了合同到期
离职的通知——至 2008 年 4 月 22 日到期届满，不再续约。补偿方式是不论工作
年限，每人补偿半个月工资。“被裁”的 400 多人大都是工龄在 4 年到 11 年之
间的员工，其中有 87 名员工的工作年限达到十年。

解聘通知突如其来。400 多人没有就此散去，他们开始组织起来，寻求塘厦
镇政府和劳动部门的劳动仲裁，但一直未果。4 月 29 日，他们终于拿到了东莞
市劳动局的说法：87 名工作年限超过十年的员工不得解聘，其余被解聘的员工
补偿金每人多加 500 元。国信鞋业工人最终接受了这一仲裁结果。
东莞到处都是“裁员风波”。

“纠纷太多，我都记不起多少次了。每天都有，有的时候一天好几起！原来
没那么多！从2007年年底以来，就开始多起来，大部分是因为厂子要裁掉老员工，
在赔偿问题上没弄好引起的。”有人这么回忆。
5 月 27 日，东莞市第十二次党代会《报告》提出，要参照个人所得税征收办法，
改革出租屋征收税费的相关政策，把税费多少与租住人员多少捆绑起来，以提高
出租屋租住和经营成本的经济手段推动新莞人回乡创业。
外来工走了。他们的未来，没有人关心。
对于刘书记来说：笼子终于慢慢腾出来了。

留下来的人，也并不轻松。“老板走了，工厂倒了，人都空了。”一家餐馆
的老板说。
人走，灯灭，厂空，城空。——东莞当年的写照。
也许是因为“禁人”的手段过于粗暴和冷酷，再加上前面的禁摩、禁猪，市
委书记刘志庚就这样收获了一个雅号：三禁书记。

网友评价：“三禁”其实就是“懒政”。
也有人评论说：刘志庚，禁猪不禁鸡，禁摩不禁按摩，禁人却不走人（言外
之意最该走的就是贪官）。
“性都”是个很尴尬的标签，在过去东莞人以之为耻，虽然这个称号已渐行