Page 98 - 风华郑貌总第20期 更多精彩，尽在《风华郑貌》！

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防疫一线医务人员；省级以上人才基地、技能大师工作室负责

人；省级以上其他人才项目入选者；管理期内的市管专家；市

级拔尖人才。

5.在我市工作的具有学历学位的博士，或具有正高级职称

的专业技术人才。

6.柔性引进符合“优才卡”发放条件的人才，每年在毕节

工作 3 个月以上即可发放“优才卡”。

（二）办理程序

1.需办理“优才卡”的高层次人才向用人单位提出申请，

由行业主管部门审核并汇总相关资格材料一并报送市人力资

源社会保障局人才管理科进行申报。

2.“优才卡”由毕节市人力资源社会保障局审核认定，并

联系贵州银行毕节分行办理发放。

3.引进到毕节市市直机关事业单位的高层次人才申请办

理“优才卡”，可由用人单位和行业主管部门在向市人力资源

社会保障局申请办理引进手续时，一并申报。

4.中央、省在毕单位、各县（区）、企业（含非公）自行

引进的高层次人才申请办理“优才卡”，由中央、省在毕单位、

各县（区）人社部门、企业行业主管部门核实后，向市人力资

源社会保障局申报，由市人力资源社会保障局审核认定后联系

贵州银行毕节分行办理。

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