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毕节市“组团式”帮扶干部人才

服务管理办法（试行）

摘 要

本办法适用于中央、省、市各级选派参与教育、医疗“组团

式”帮扶的干部人才和科技特派团成员（以下简称“帮扶人才”）。

一、工作职责

（一）教育“组团式”帮扶人才。按照《中共中央组织部等

关于印发〈国家乡村振兴重点帮扶县教育人才“组团式”帮扶工

作方案〉的通知》（组通字〔2022〕17 号）提出的目标任务，

帮助每个重点帮扶县建好 1 所普通高中和 1 所职业高中。选派的

校长帮扶时间一般为 2 至 3 年，中层管理人员和专任老师帮扶时

间一般为一年半，可根据工作需要和个人意愿适当延长。

（二）医疗“组团式”帮扶人才。按照《中共中央组织部等

关于印发〈“组团式”帮扶国家乡村振兴重点帮扶县人民医院工

作方案〉的通知》（组通字〔2022〕15 号）提出的目标任务，

帮助每个重点帮扶县建好 1 所县人民医院（或相当于县人民医院

的综合性医院），通过规范诊疗程序、拓展诊疗方法、引进适宜

技术等，推动受帮扶医院综合实力有较大提升，更好满足县域人

民群众医疗服务需求。队长（院长或常务副院长）帮扶时间一般

为 2 至 3 年，其他人员帮扶时间至少为 1 年。

（三）科技特派团成员。按照《中共中央组织部等关于向国

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