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毕节市培养壮大初端人才工作实施方案

摘 要

以 16-60 周岁无技能或低技能的农村转移劳动力、城乡未继

续升学初（高）中毕业生、未就业高校毕业生、城乡登记失业人

员、符合条件的企业职工、中职（技工）学校就读学生等群体为

重点，培养初端技能人才。

一、工作重点

（一）实施“制造能手”培养工程。围绕全市制造业、建筑

业、民族民间工艺品加工业等产业，通过学徒培养、以岗定培、

以赛促培等方式，培养一批白酒酿造、制茶、服装制作、汽车维

修、蜡染刺绣、民族漆器等为代表的“制造能手”。

（二）实施“种养能人”培养工程。依托“农民全员培训”

“新型职业农民培训”等项目，围绕全市 12 大特色农业产业发

展和 500 亩以上坝区产业结构调整需求，积极开展食用菌种植、

特色蔬菜种植、经果林种植、茶叶种植加工、中草药种植加工、

生态畜牧养殖、刺梨（油茶、辣椒等）种植等农村实用技术培训，

通过“土专家”“田秀才”的示范引领，着力培养一批促进乡村

振兴的农村实用人才。

（三）实施“经营人才”培养工程。依托“农村致富带头人

培训”“农村电商培训”“创业培训”等项目，着力培养一批会

经营、懂管理的农村经营管理人才。

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