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毕节市高层次人才津贴发放实施细则（试行）

摘 要

一、发放对象及标准

（一）发放对象。包括在我市党政机关、人民团体、国有企

事业单位、非公有制企业及社会组织中工作的以下人员：

第一类：管理期内的市管专家。

第二类：具有学历学位的博士研究生，被聘任的正高级职称

人员。

第三类：具有学历学位的硕士研究生，被聘任的副高级职称

人员。

第四类：在企事业单位从事工艺加工、技术改造、生产制造、

复杂设备管理等工作，具有一级技能等级证书或职业资格证书的

高级技师。

（二）发放标准。第一类人才每月 1000 元津贴（最新标准

1200 元）;第二类人才每月 1000 元津贴;第三类人才每月 300 元

津贴；第四类人才每月 500 元津贴。除第一类人才津贴外，第二、

三、四类人才津贴不重复享受，按照“就高不就低”原则申报。

在我市工作的国家级、省级高层次人才，符合《贵州省高层

次人才津贴发放实施细则》发放条件的，按相关规定和程序申报

审批，相关津贴由省级财政承担。

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