Page 88 - 风华郑貌总第20期 更多精彩，尽在《风华郑貌》！
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四、监督管理
市管专家津贴按年度发放，与申报对象的年度考核情况挂
钩，对年度考核称职（合格）及以上的，按程序进行申报；对考
核不称职（不合格）或工作业绩不佳的，取消其考核年度的津贴
申领资格。用人单位要对申报人资格条件、工作业绩、申报金额
等材料的真实性、准确性负责。市委人才工作领导小组办公室会
同市直有关单位，每年对高层次人才津贴发放情况进行抽查，对
因审核把关不严导致弄虚作假、重复申报等情形的，一经查实，
在追回款项的同时，对相关部门和人员依法依规严肃问责,并给
予通报。退休或调离我市工作的，即取消相应的津贴。
咨询单位：中共毕节市委人才工作领导小组办公室
咨询电话：0857—8687399
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