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三、津贴申报和审核

高层次人才津贴申报审核工作，按照分级分类负责的原则进

行。

（一）个人申报。符合市级财政发放范围的高层次人才，向

用人单位提出书面申请，递交申报材料。

（二）单位审核。用人单位对申请人的资格和申请材料进行

严格审核把关，按程序报送市委人才工作领导小组办公室。其中：

市级党政机关、市属事业单位、市管国有企业，由本单位组织（人

事）部门审核报送，有主管部门（单位）的需报主管部门（单位）

审核；县（市、区）党政机关、所属事业单位和国有企业由本级

人才工作领导小组办公室负责审核报送；非公企业、中央和省在

毕单位按照属地管理原则，经辖区人才工作领导小组办公室审核

汇总报送。

（三）汇总发放。市委人才工作领导小组办公室汇总审核各

用人单位高层次人才津贴人员名单后，纳入市级财政发放范围

的，按照市级部门预算管理要求，在每年市级部门预算编制前，

转交市财政局纳入次年部门预算。其中，各县（市、区）和非行

政事业单位中的市管专家津贴，由市委人才工作领导小组办公室

审核后负责发放，所需经费从市级人才工作专项经费中据实列

支。津贴发放标准有变化的，按照“从新、从优、从高”原则执

行。

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