Page 278 - 2. 观山水书籍

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接待，陪着吃饭或爬山什么的，这个动作能一如既往的坚持，换来大家对黄淦波
的交口称赞，这个是他礼貌待客的最佳反映。

每次，黄淦波在景区内陪同客人时，无论是坐在观光车里，还是步行上下山，
只要离得近的员工，他都会和员工挥手致意：“你们好，辛苦了”，而员工们也
会及时主动的和他打招呼，或者敬礼致意。
这种场景，游客往往也能够看到。这样老板和员工互敬互爱，以礼相待，和
谐温馨的场景非常令人佩服。这个场景很自然的让人觉得，黄淦波不是他们的老
板，而是最亲近的长辈和家人。
中华民族是礼仪之邦，自古重视对青少年的礼仪教育，东莞观音山更在不遗
余力的发挥景区优势，为培养青少年的良好礼仪而倾力付出。
观音山每年 5 月份举办“启智行传统文化体验行动”2011 年 5 月第一次举

办至 2019 年 5 月已连续九届。每次的启智行活动上，都有“跪拜父母，答谢养
育恩”、“成长宣誓”、“行拜师礼”等环节，让参加活动的孩子亲身体验中华
传统礼仪，从小培养他们尊崇优良礼仪的习惯。
凡是参加过“启智行传统文化体验行动”的孩子们，在他们的记忆里都会记
着观音山，在观音山的活动中他们得到了许多感动，这些感动转化成他们向上的
动力，将来对社会有所贡献，这些贡献就会有观音山的功劳在里面。而这些潜移
默化影响，真是难以计算和衡量其价值的。

在观音山工作的人，他们在黄淦波的影响和带动下，已经找到自己人生的方
向，他们努力工作，积极学习向上，待人和蔼有礼；之前在观音山工作过的人，
离开后到其他地方发展，也会带着观音山的印记，不仅工作能力很强，而且做人
做事彬彬有礼，总是很有修养，给别人一种放心的感觉。

—责任—

企业家的责任和担当，在黄淦波身上得到完美的诠释。
“老板这个人做事非常执着，只要答应了别人的，就一定会做到。”
勇于承担责任，从来都是一个人的美德。
黄淦波的责任和担当从一下方面得窥一二。

首先，既然接手观音山，就要想尽一切办法，力争把项目做好。同时，在今
天看，黄淦波把观音山做好，也是对当年石新村书记的负责，也以自己做好观音
山项目验证了当年村支书选择投资旅游开发，以及选择黄淦波都是正确的。
民企解决就业，并能做到让员工安心工作，就是对社会最大的贡献。