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毕节市赋予科研机构和人员更大自主权的

实施办法（试行）

摘 要

本实施办法所指的科研机构是毕节市范围内从事科研活动

的高校、科研院所、医疗机构等事业单位。本实施办法所指的科

研人员是指毕节市范围内的科研机构从事科研活动的人员。

一、完善机构运行管理机制

（一）完善章程管理

按照政事分开、管办分离的原则，推动毕节市范围内的科研

机构制定完善具有可操作性的事业单位章程。科研机构要按照章

程规定的职能和业务范围开展科研活动，完善内部治理结构，建

立高效运行管理机制。主管部门对章程赋予科研机构管理权限的

事务不得干预。

（二）强化绩效管理

科研机构要制定中长期发展目标和规划，明确绩效目标及指

标。主管部门要按照权责利效相统一和分类评价原则，减少过程

管理，突出创新导向、结果导向和实绩导向，对科研机构实行中

长期绩效管理和评价考核，评价结果以适当方式公开，并作为经

费预算、绩效工资、科技创新基地建设、领导干部考核、编制调

整等的重要依据。

（三）优化内设机构

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