Page 22 - 风华郑貌总第20期 更多精彩，尽在《风华郑貌》！

ሸކো

突出贡献的人员越级申报职业技能资格。对拥有本市户籍或在本

市工作 2 年以上，新取得国家三级以上职业资格证书或技能等级

证书的非财政供养人员，按规定根据三级、二级、一级分别给予

3000 元、6000 元、9000 元的标准给予一次性补助。

（四）鼓励中青年学术骨干、技术骨干、业务骨干攻读在职

博士、硕士学位，对取得硕士学历学位的一次性奖励 5 万元，取

得博士学历学位的一次性奖励 8 万元。对用人单位根据工作需要

自主培养的高层次人才，培养费用可由用人单位解决，同时享受

与引进高层次人才同等的政策待遇。

（五）定期推选拔尖人才，每年从全市各级各行各业中评选

出 100 名为试验区改革发展作出突出贡献的创新创业人才，一次

性给予 2 万元的资金奖励。鼓励各类技能人才参加国内外技能大

赛，对获得“中华技能大奖”“全国技术能手”等奖项的个人和

团体，给予最高 10 万元奖励，对新取得国家高级技师的人员，

给予一定补贴。

三、优化高端人才创新创业环境

（一）大力支持建设高水平科研平台，鼓励企业、高校和科

研院所等积极申报建设省级、国家级人才发展平台，对于成功入

选或认定为省级以上重点实验室、人才基地、博士后科研工作(流

动）站和工程技术研究中心等平台的，由市级财政根据省级补助

标准给予等额配套补助。建立高端人才考核评估制度并实行动态

管理，对成绩突出的高端人才，给予表扬和奖励。

（二）大力推动科技成果落地转化，以技术转让或者许可方

- 21 -