Page 43 - 风华郑貌总第20期 更多精彩，尽在《风华郑貌》！

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企业单位，自与市生产力促进中心聘用合同终止之日起 3 个月内

办理相关手续。与事业、企业单位均未达成工作接收协议的，自

与市生产力促进中心聘用合同终止之日起 15 个工作日内办结退

池相关手续。

（二）到事业单位工作的“蓄水池”人才，考核为合格的，

在三年聘用期内，所服务的事业单位一旦出现空缺编制，应及时

通过调动的方式从市生产力促进中心调入所服务的事业单位。聘

用期满，所服务的事业单位仍未出现空缺编制的，考核合格的“蓄

水池”人才人事关系和工作关系可维持不变，待所服务的事业单

位有空缺编制后，再从市生产力促进中心调入所服务的事业单

位。

（三）有下列情形之一的，无条件提前退出“蓄水池”，同

时解除“蓄水池”人才与企事业单位的劳动关系、终止“蓄水池”

人才与市生产力促进中心人事关系。

1.违反有关法律法规或事业单位人事管理有关规定应当终

止的。

2.有合同约定应当提前退出，或者个人主动申请提前退出且

符合合同约定的。

3.未完成岗位目标任务的。

4.年度考核被确定为不合格或基本合格档次且不同意调整

工作岗位，或者连续两年被确定为不合格或基本合格档次的，或

者聘期考核不合格的。

5.其他情况应当提前退出的。

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