Page 38 - 风华郑貌总第20期 更多精彩，尽在《风华郑貌》！

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学家或专家组成员，国家级人才计划，国家有突出贡献的中青年

专家，国务院特殊津贴专家或相当层级专家的人才团队，采取“一

事一议”的方式给予政策支持。

（八）人才领办企业扶持政策。引进的高层次人才领办企业

的，在创业初始阶段可申请创业担保贷款贴息，贴息资金由中央、

省、市、县各级财政按照 70%、21%、4.5%、4.5%的比例承担，

无形资产可按 50%至 90%的比例折算为技术股份。其新创办企

业在五年内实现营业收入首次超过 2000 万元、5000 万元、1 亿

元的，经认定后由同级财政分别给予最高 20 万元、50 万元、100

万元奖励。

（九）其他人才优惠政策。重点产业国有企业新招录的具有

正高级职称或博士研究生学历学位的高层次人才，其薪酬可在工

资总额内单列，不列入工资总额预算基数，企业引才投入视同当

年利润考核。

以上待遇从 2022 年 1 月 1 日起执行。国家、省、市有关人

才奖励标准与本实施意见不一致的，按照“就高从优不重复”原

则执行。

五、人才待遇兑现程序

每年年初由市委人才办牵头，组织各引才单位按单位申报、

抽查核实、审定公示、及时兑现的程序，对上年度引进人才津补

贴进行兑现。

引进人才未履行相关合同的，在协议聘用期内离职及违反其

他人才引进相关规定的，由用人单位提出意见，按人事管理权限

经同级人社部门审核，报同级党委人才工作领导小组办公室审

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