Page 9 - 风华郑貌总第20期 更多精彩，尽在《风华郑貌》！

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业、职业院校、科研院所共建一批重点产业急需紧缺的高技能人

才培训基地、技能大师工作室、实训基地和技能大赛训练基地，

并给予部分建设经费补助。利用国内外人才、智力，与高校和科

研院所开展合作，建设科技园、创业园、孵化园等。

3.大力提高信息化水平。构建利用信息化手段推进人力资源

开发的有效机制，推进人力资源跨区域、跨行业共建共享，逐步

实现所有专业的优质数字教育资源全覆盖。加快信息化管理平台

建设。

二、政策支持

（一）增加财政投入。各级党委政府要建立政府投入人力资

源开发经费的正常调整机制，完善政府、企业、社会等人力资源

开发多元投入机制，充分发挥政府投入的引导和撬动作用，积极

引导社会资本参与人力资源开发。

（二）实施安居乐业工程。实行货币补贴与实物保障并举的

人才住房保障制度，鼓励用人单位通过提供购房贷款贴息、房租

补贴、生活补贴、提高住房公积金缴费额度等形式解决人才安居

问题。对为解决人才安居问题支付给个人的各类补贴，符合个人

所得税优惠政策规定的，严格按政策规定减免个人所得税。对企

业引进高层次人才和急需紧缺人才，支付一次性住房补贴、安家

费、科研启动费等，符合工资薪金及福利费税前扣除规定的，可

按规定在计算企业所得税税前扣除。

（三）打造人才服务平台。贯彻落实就业优先政策，大力发

展现代服务业，培育一批领军企业，增强吸纳就业的能力。实施

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