Page 15 - 风华郑貌总第20期 更多精彩，尽在《风华郑貌》！

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每年编制“四级联考”计划时，要拿 15%左右的计划定向基层服

务项目人员招录。推进大学生志愿服务西部计划和“三支一扶”

计划。改进县乡事业单位人员招聘方式，边远乡镇非县委县政府

所在地乡镇、民族地区乡镇可实行紧缺人才考核聘用政策。鼓励

民族地区乡镇定向招聘本县或周边县户籍（生源）高校毕业生。

（三）落实创新创业资助政策。对引进并承担我市重大科研

项目或在我市服务一定年限的“两院”院士、国家最高科学技术

奖获得者，国家自然科学奖、技术发明奖、科学技术进步奖一等

奖获得者，以及教育部“长江学者奖励计划”入选者、国家级人

才计划项目入选者、国家有突出贡献中青年专家、全国杰出专业

技术人才、国家杰出青年科学基金获得者等高层次创新创业人

才，贵州省“百人领军人才”“千人创新创业人才”、省核心专

家、省管专家或相当层次省级创新创业人才，根据情况分别给予

100—500 万元的科研启动经费和创新创业资金资助。对获批的

省级人才基地、省级高技能人才培训基地，按要求匹配相应建设

经费。对获批的市级人才团队，每个给予 15—30 万元的建设经

费。对列入“两院”院士候选人的人才及其团队，给予一次性

120 万元经费支持。对新当选“两院”院士、入选国家级人才计

划项目和教育部“长江学者奖励计划”、获得全国杰出专业技术

人才、国家杰出青年科学基金的，分别奖励 10 万元。对于获得

国家科学技术奖励的，给予同国家奖励额度相当的奖励。

（四）落实税收支持政策。经国家或省认定的高新技术产品，

自认定之日起 3 年内，其新增增值税地方留存部分，全额奖励给

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